原标题：最新！《2022年年度就业趋势数据报告》发布！招聘需求最多的十大行业竟然是...

  一轮一轮面试，突然灰了的进度条，重复又重复，求职者成了池子里养的鱼，不停地被捞上来，检视一番，但最终都逃不过被扔回去“继续泡着”的命运。

  哪些行业旧貌换新颜，哪些赛道5年内不可限量？应届生择业有什么风向标可参考？在留学生归国的浪潮中，等待他们的又是哪些机遇？

  据报告统计，从行业需求来看，2022年度招聘需求最多的十大行业分别是IT互联网、汽车制造、专业服务、消费品、通信半导体、广告传媒、房地产、医疗健康、能源化工、交通物流等行业。

  在招聘平均年薪方面，金融、IT/互联网/游戏、电子/通信/半导居行业前三，分别为26.59万、26.21万、25.84万元。

  随着这两年互联网行业的寒冬，以往稳压金融行业的局面已被打破。金融行业，还是一如既往的稳啊！

  金融行业投资类人才和机构客户服务人才需求显著增加，其中值得格外的注意的是金融行业的ESG人才需求。

  配置专业的ESG 研究分析师团队，主要是做ESG评分系统搭建，ESG动态、产品 、策略分析以及其 他相关ESG事务工作 。

  主要负责与产业链上下游的其他相关行业赛道协同，根据实时国家政策结合中国当前发展特色领导 ESG分析、搭建ESG评分模型工作 、直接发行 ESG 类的基金产品等等。

  而金融机构内 ESG 相关岗位人才的真实薪资水平，其实并没有网上宣传的那么夸张 。

  整体来说，3年经验从业人员年薪约40-50W ，5年工作经验人选年薪约60-80W。

  互联网行业2022年度内最吸引人的赛道依旧是元宇宙，从虚拟人、数字收藏品到后来衍生的社区产品，元宇宙演唱会、婚礼等，都是网络行业极具商业潜力的方向。

  而当下最火的科技热点当属这轮刮起来的AI热。AI爆火涌现出诸如ChatGPT、AI绘画、AIGC创作，以及大模型等新兴话题，吸引了众人的目光。

  值得注意的还有互联网的ESG人才需求，占比大幅度提高：互联网一方面通过开展ESG业务寻找新商机，另外一方面也能提高合规性，提升品牌形象；

  综合来看，行业中紧缺岗位除了新媒体运营平均薪酬略低于行业平均薪资外，其他岗位的薪酬均值都远超过行业薪酬均值。

  而根据猎聘大数据研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察报告》显示，当下的人工智能的人才需求是五年前的近3倍。

  其中ChatGPT直接带动的AIGC（人工智能生成内容）领域，新发职位近一年同比增长了42.51%。

  我们都知道春招通常是秋招的补录，因此同年的秋招经验，对于春招来说，还是很具备参考价值和了解的必要的。

  根据猎聘大数据，IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、机械/制造、医疗健康行业新发应届生职位位居全行业前四，占比为16.88%、12.35%、11.81%、9.15%。

  其中，电子/通信/半导体行业应届生招聘薪资最高，招聘平均年薪为19.18万。

  电子/通信/半导体行业是典型的硬科技行业，其中芯片更是被称为“工业生产的粮食”。

  近年来“国产替代进口”成为中国芯片产业的发展的策略，对于电子/通信/半导体人才，市场上一才难求、重金挖人的情况比比皆是。

  从各大行业的秋招应届生招聘薪资来看，位居第二和第三位的是IT/互联网/游戏、汽车行业，招聘平均年薪分别为16.12万、 15.62万。