1、协助总经理，完善非标投资在战略管理、项目拓展和储备、投资协调沟通等方面的相关制度、流程；

  2、年限要求：八年以上金融投资行业工作经验，三年以上管理岗位或相关岗位经验；

  4、技能要求：沟通能力、研究与分析能力、协调能力、问题解决能力、商务谈判能力；

  5、其他要求：具有广泛的同业人脉资源，包括银行、券商、基金、私募基金、保险公司、保险资产管理公司。

  2、对拟投资项目进行资料收集、行业研究及企业分析、财务分析等工作，撰写立项报告；

  3、实施尽职调查，判断项目质量，并控制和预防拟投项目的业务风险并提出防范建议 ；

  4、负责项目评审汇报，推动项目投资的具体执行， 协助商务谈判、协议签署等工作；

  5、完成投资方案或交易结构设计，编制投后管理方案并推动实施，负责项目资本运作及退出方案的制定和实施；

  1、25-35岁，硕士及以上学历，重点大学财经类、会计类、MBA等专业优先；

  3、三或五年以上非标固定收益类投资相关经验，在保险公司、保险资产管理公司、证券公司、信托、基金子公司、银行等机构，有非标投资工作经验者优先；

  2、组织开展评审及内部评级工作，对公司投资业务提出专业意见，为公司投资决策提供有效支持，并复核下属完成的评级/评审报告；

  4、组织部门研究投资方案、投资业务会计处理、税务处理等问题，对于投资过程中面临的财务风险和税务风险提供相关建议和应对措施；

  5、对投资项目及持仓进行跟踪和分析，指导和协助投资部门处理项目的风险事件，并对风险处理情况做跟踪；

  2、专业能力：出色的财务分析能力、投资分析能力、风险评估能力，较强的文字表达能力，具备7年以上评级/评审及相关行业工作经验，熟悉各类行业经营管理。

  5、其他要求：3年以上管理岗位相关工作经验，具备CPA、CIA、ACCA等资格者优先。

  1、负责指导小组成员开发、拓展、维护合作渠道及高净值客户，系统整合客户资源，进行客户分析，挖掘潜在的客户的真实需求，开发新的客户和市场领域；

  2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的市场拓展策略，设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核，并确保有效执行；

  3、负责协助公司对理财经理进行招募与甄选、辅导培训与管理，监督团队完成销售目标；

  4、管理下属业务团队的日常工作、制定团队业务计划，定期提交业务进度报告，分析业务情况，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量；

  5、负责向所辖团队提供专业的辅导与训练、协调，补充、培养销售精英团队，及时了解小组成员的工作状态及变化，帮助小组成员实现其职业生涯规划；

  6、按照每个客户、渠道的反馈，及时提出对产品业务销售流程的优化建议；分析潜在的问题并跟踪，推动业务优化，配合提供售后服务；

  7、掌握公司产品的功能和特点，分析和解读营销数据，定期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究。

  2、6年以上金融行业经验（包括但不限于私行理财，证券及第三方财富管理，基金，信托，保险等高端理财行业营销管理经验）；3年以上金融行业团队管理经验，有较好的团队管理经验，擅于团队建设和目标管理；

  5、具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力，良好的服务意识及团队合作意识；

  6、有较强的事业心，可承受较强的工作所承受的压力。目标性强，执行力高，有强大的创造力和爆发力。具备良好的团队合作精神。

  2、通过与客户沟通，了解客户在财务方面存在的问题以及理财方面的需求，并按照每个客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承担接受的能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，并基于公司产品线，推荐合适的金融理财产品协助客户购买；

  3、定期与客户联系，报告有关产品的收益情况，向客户介绍公司新的金融服务、金融理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系；

  4、建立和维护与客户的长期互信关系，通过主动发现客户的需求和偏好，为客户创造价值；

  1、大专以上学历，保险、金融、法律、市场营销、经济、企业管理等有关专业优先考虑；

  2、具备金融、投资、理财、银行、信托、证券等行业从业经验3年以上，热爱金融行业，有较强的金融基础知识；

  4、具备良好的沟通协调能力及较强的组织计划能力，自我驱动力、执行力及抗压力强；

  5、有自主开发客户能力，具备一定的客户服务经验，在目标客户群体中有良好的社会关系和客户资源；

  3、定期与渠道联系，报告有关产品的收益情况，协助渠道向客户介绍公司新的金融服务、金融理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系；

  1、大专以上学历，金融、市场营销、企业管理、经济、法律等有关专业优先考虑；

  2、具备金融、投资、理财、银行、信托、证券等行业从业经验3年以上，热爱金融行业，有较强的金融基础知识；

  4、具备良好的沟通协调能力及较强的组织计划能力，自我驱动力、执行力及抗压力强；

  5、具有一定的渠道业务工作经验，有银行、证券公司、基金公司、财富管理公司等金融行业相关经验者优先。

  1、根据公司业务发展的策略及人力资源规划，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，建立并完善公司招聘流程和招聘体系；

  3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括网络、猎头、校园等），充分的利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，高效推动各类招聘的落地实施，确保人才供给有效支撑业务发展；

  4、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

  2、3年以上金融行业招聘工作经验，熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的高品质人才寻访能力；

  4. 熟悉金融行业、有猎头工作经验或有银行、证券、财富管理行业招聘经验优先；

  1、根据公司产品特点及业务发展需要，负责公司培训项目开发和管理，搭建培训体系并负责组织实施，以支持公司整体战略的推进；

  2、根据公司的产品特点及销售需求，制定基于业务发展需要的培训流程、课程、培训教材、课件，全国区域拓展后能保证培训覆盖率与有效率；

  3、根据公司战略规划以及业务目标,结合市场真实的情况，统筹制定本年度培训计划，并按计划，定期对业务人员及渠道的进行产品、销售技巧等全方位的培训；

  4、开展培训的组织、跟踪、评估与改进等相关工作，完善课程教学体系，对公司的培训体系、培训方式、培训课件及时来更新，做出相应调整和变革；

  5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训资源的收集、整理、联系等，提升公司培训的总体素质；

  2、8年以上培训工作经验，其中5年金融行业培训经验，财富管理行业优先；热爱培训行业，熟悉培训行业；拥有搭建培训体系和开发培训课程的相关工作经历，具备良好的课件开发和公众演讲能力；

  4、出色的口语表达、组织和沟通协调能力，对金融私募基金行业熟悉，对金融各种类型的产品及相关的金融法律和法规有一定的认识和了解；

  1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在区域范围内执行；

  2、8年以上工作经验，有三方财富管理公司同岗位或者银行行长工作经验，有团队者优先；有丰富的财富管理行业人脉资源。

  5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

  2、通过有效获客手段、人才吸引手段，合规展业，促进业绩稳定增长和组织健康发展；

  3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上，独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点，或知名财富管理机构同等业绩与职位经验；

  4、持有基金从业资格证书，具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

  2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

  3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案。

  3、3年以上银行理财、券商投资、信托公司、知名独立理财机构等金融经营销售团队管理经验；

  4、持有基金从业资格证书，具有CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书者优先。

  1、以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务；

  2、负责客户的开拓与维护，客户资料的及时更新和完善，客户的真实需求分析，客户资产净值的动态跟踪和管理；

  2、5年以上银行贵宾理财工作经验，券商理财顾问（不含经纪人），信托公司销售人员，或3年以上国内知名独立财富管理机构理财销售经验（不含P2P），具备丰富的高端客户维护与服务经验，有丰富的高端客户资源储备；

  4、具有CFA、CFP、AFP、CPB、司法考试、注册会计师等资格证书者优先；