四川光明投资集团有限公司成立于1989年，于2021年整合武胜县29家国有企业。其子公司——四川汉初建设工程有限公司（以下简称“汉初建工公司”）因经营业务需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘16名工作人员：

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；

  2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；

  7.严格执行招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的本次招聘的物资采购岗位。

  本次招聘分为公开报名、资格审核检查、统一笔试与面试、体检、政审、公示和聘用等阶段。

  报名者须如实填写应聘登记表，请于报名截止之日前将电子报名材料发送250024106＠箱或到武胜县沿口镇太和街405号汉初建工公司综合经营部现场填报。

  报名结束后，我司组织对报名人员进行资格初审，初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审核检查贯穿公开招聘全过程，报名人员一定如实填写个人隐私信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参加公开招聘资格。

  笔试开考比例为3：1。报名工作结束后，如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。笔试重点测查应聘人员解决实际问题的能力和岗位所要求的专业能力，笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试地点届时通知。

  按照笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员，按不低于2：1的名额确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。因考生自动放弃等问题造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不递补。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。面试成绩按百分制计算，满分为100分。面试地点届时通知。

  面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报汉初建工公司综合经营部，体检费用由应聘人员自行承担。

  体检合格者确定为政审对象，对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等情况做考察，并对拟聘用人员资格条件进行复查。

  若政审不合格者，取消录用资格，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

  对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关法律法规办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

  公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定录用人员。录用人员与工作单位协议的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者，不予聘用；因试用不合格造成的人员缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补，体检与政审合格、公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定拟聘人员。

  （九）本次公告由四川光明投资集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或四川光明投资集团有限公司网站发布的信息为准。